Cómo promover políticas favorables a la familia y hacer que la cultura de su empresa sea más integradora para madres, padres y cuidadores.
Juliana, trabaja actualmente como Directora de Recursos Humanos en una empresa multinacional y la conciliación de su trabajo formal con el cuidado de su hijo de 3 años, del que...
Desencadenar nuestra memoria para comprender la discriminación positiva: una reflexión proposicional
Para empezar este texto, te propongo que intentes recordar la primera vez que fuiste a buscar trabajo, ¿te acuerdas? Si no has llegado a esa etapa no hay problema,...