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Ana Bavón

Ana es su mejor caso. Con una carrera construida sobre sus habilidades relacionales, su importante experiencia en gestión estratégica de pasivos laborales para grandes retailers, liderando equipos complejos e híbridos, le permitió tener una visión integrada de las más variadas áreas de negocio, conectando números y personas. En 2016 realizó con éxito su transición profesional y a mediados de 2018 nació B4People - Cultura Inclusiva, donde es CEO y Responsable de Estrategia.

Rendimiento e influencia

Ana Bavon es conferencista por vocación, habiendo participado como Tedx Speaker 4 veces, incluyendo Tedx São Paulo - el mayor evento de América Latina. Profesora apasionada, dedicada a las cátedras de ESG y Habilidades Humanas en instituciones como FIA USP, FGV, Aberje y Conquer School. Miembro del Consejo Asesor del Movimiento Ellos Lideran del Pacto Global de la ONU. Miembro del Consejo Asesor de la ONG Plan International. Columnista invitada de la revista Forbes Brasil, del periódico Estadão y de la revista Consumidor Moderno. Es Business Influencer y Linkedin Creator. Ana Bavon es una voz respetada en los más variados canales, siendo fuente de información en diversos programas de TV y revistas que se dedican a tratar temas de actualidad para la transformación social, como Roda Viva en TV Cultura, revista Marie Claire, diversos periódicos de TV.

Como comunicadora de las acciones más significativas y relevantes en ESG, Diversidad, Equidad e Inclusión, Ana Bavon es responsable de muchas agendas y directrices en cultura inclusiva, donde pretende temas urgentes como los rumbos de la economía desde las lentes de la transformación social guiada por la diversidad humana. Ana cree que hemos pasado por la Era de la Ética y la Integridad en los negocios. Una ética conectada al contexto social, por lo tanto más inclusiva, justa y equitativa. Ana tiene como expertise la capacidad de promover la conexión entre todos los actores que componen el ambiente empresarial brasileño.

Certificaciones - ámbitos de investigación

Abogado graduado por la Universidad Metropolitana de Santos, con posgrado lato sensu en Derecho Civil por la Escola Paulista de Direito. Especialista en Filosofía de la Existencia y del Autoconocimiento por la PUC-RS. Certificada en Análisis Basado en Género+ por el Gobierno de Canadá. Certificada por ONU Mujeres en Liderazgo de la Mujer y Toma de Decisiones. Diplomada en Marcos Internacionales para la Igualdad de Género por ONU Mujeres. Psicoanalista en Formación por ABRAFP. Board Director en formación por la Saint Paul Business School en el Advanced Boardroom Program for Women.

Equipo

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Camila Santos

Camila Santos es nuestra Jefa de Proyectos aquí en B4People, licenciada en Ingeniería con especialización en Gestión de Proyectos, combina su formación académica con su experiencia corporativa en gestión empresarial y gestión de procesos para el conocimiento multidisciplinar, centrado en la comunicación no violenta y la negociación. En la investigación dentro del tema Cultura Inclusiva en las organizaciones, el principal tema de interés de Camila son las cuestiones de crianza y familia, que se dedica a estudiar y abordar con el fin de promover una mayor inclusión de los padres en los espacios corporativos y en la sociedad en su conjunto.

Patricia Sakavicius

Es Responsable de Formación en B4People, tiene formación como educadora artística y un posgrado en Psicología de Alto Rendimiento. Siempre en contacto con las exigencias del mundo empresarial, busca constantemente nuevas perspectivas y técnicas que permitan el desarrollo y la aceleración de los profesionales. Por eso, está cursando su segundo posgrado en Gestión Estratégica, y también ha profundizado sus estudios en Neurolingüística, Análisis del Comportamiento, Formación y Desarrollo y Psicología Organizacional. Está enfocada en transformar contenidos en conocimiento replicable, soluciones prácticas y herramientas de aplicación concreta. En Diversidad, Equidad e Inclusión, enfatiza el estudio de temas raciales y de género para contribuir a la transformación de espacios profesionales en ambientes más equitativos y preparar líderes para aumentar la seguridad psicológica en las relaciones.

Mateus Oliveira

Mateus Oliveira Silva es graduado en Comunicación Social - Midialogía, por la Universidad Estatal de Campinas (UNICAMP), comunicador creativo, centrado en el desarrollo de conexiones etno-raciales y sociales a través de la comunicación. En B4People, Mateus trabaja como analista de comunicación y medios sociales y diseñador gráfico, buscando proporcionar a nuestros clientes y al público una experiencia inclusiva dentro del universo DE&I a través del contenido producido por B4People.

Marina Dayrell

Con una década de experiencia, Marina es periodista especializada en Diversidad, Equidad e Inclusión. Durante cinco años, fue reportera de Carreras y DEI en Estadão, y cofundadora de la subeditorial de Diversidad del periódico. Marina es posgraduada en Derechos Humanos, Responsabilidad Social y Ciudadanía Global por la PUC/RS. Actualmente, Marina es conferenciante y facilitadora de temas de IED para el mercado corporativo, habiendo trabajado para empresas de diferentes tamaños, segmentos y niveles de madurez en el tema. En B4, Marina navega en las áreas de investigación y capacitación, utilizando su visión y experiencia en el análisis y contenido ofrecido.

Graziella Di Cresci

Graziella dos Santos Di Cresce es licenciada en Derecho por el Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU y diplomada en Planificación Fiscal por la Fundação Getúlio Vargas - FGV. En B4People, Graziella suma todo su conocimiento y experiencia en el área jurídica y financiera para ser nuestra analista administrativa, trabajando en la gestión de personas, financiera y comercial de la consultoría. Actualmente viviendo en Canadá, Graziella se dedica al estudio de la seguridad psicológica en cualquier oficina, observando las experiencias y desafíos del inmigrante en un ambiente culturalmente distinto.

Maria Luiza Ribeiro

Es licenciada en Administración Pública por la Universidad Federal de Lavras (UFLA), donde centra sus estudios en la estrategia en el sector público. Actualmente es Asistente de Proyectos en B4People y tiene como foco de su trabajo el acompañamiento de proyectos, extracción de indicadores estratégicos y experiencia del cliente. En el área de diversidad e inclusión su principal interés está relacionado con la educación y como esta se refleja en la formación de los ciudadanos y su inserción dentro de la sociedad a partir de lo que ella puede proporcionar.

Alessandra Benedito

Alessandra Benedito es especialista en Psicoanálisis por la ABRAFP | Asociación Brasileña de Filosofía y Psicoanálisis y miembro del Advanced Boardroom Program for Woman por Sain Paul. Entre tantas atribuciones, como Coordinadora de Diversidad de la Facultad de Derecho de la FGV, donde también es investigadora y profesora y profesora licenciada de la Universidad Presbiteriana Mackenzie, entre muchas otras, Alessandra es en B4People una socia importante cuando se trata de asesoría jurídica estratégica a nuestros clientes - especialmente en lo que se refiere a cuestiones raciales y antidiscriminatorias - capaz de ampliar el análisis a las situaciones presentadas y analizadas a cada escenario presentado.

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