Por Ana Bavon y Aline Miranda La sociedad brasileña está inmersa en una red de...
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Juntos construimos culturas que
innovan
agregan
y transforman
Somos una consultoría especializada en estrategias de Equidad, Inclusión y Gestión de la Diversidad en las Organizaciones. Operamos la transformación cultural impulsada por la diversidad humana, apoyando organizaciones de los más variados segmentos en la revisión, desarrollo e implementación de nuevas rutinas y acciones para alinearlas a los nuevos paradigmas de mercado, organizacionales y sociales, conectados a la agenda ESG y a los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
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lo que hacemos
Desarrollamos soluciones estructuradas, sistémicas y personalizadas alineadas con los objetivos de transformación en Diversidad, Equidad e Inclusión y la agenda de negocio de su organización.
Educación corporativa
Mediante un seguimiento, una formación personalizada y una metodología exclusiva, transformamos culturas a través de quienes la componen: las personas.
Consultoría
Estructuramos acciones, revisamos protocolos y construimos estrategias que conectan y catalizan su proceso de transformación cultural. Cuente con nuestra experiencia para impulsar la agenda social de su organización.
Acciones afirmativas
Centrada en desarrollar el talento de las personas que tienen los marcadores de la diversidad, la acción afirmativa es la solución ideal para promover entornos más diversos, inclusivos y equitativos.
Sensibilizaciones
Con momentos únicos de enorme aprendizaje e intercambio, que combinan profundidad y ligereza, aportamos en las sensibilizaciones temas personalizados y construidos en función del escenario y del público atendido.
Educación corporativa
Mediante un seguimiento, una formación personalizada y una metodología exclusiva, transformamos culturas a través de quienes la componen: las personas.
Consultoría
Estructuramos acciones, revisamos protocolos y construimos estrategias que conectan y catalizan su proceso de transformación cultural. Cuente con nuestra experiencia para impulsar la agenda social de su organización.
Acciones afirmativas
Centrada en desarrollar el talento de las personas que tienen los marcadores de la diversidad, la acción afirmativa es la solución ideal para promover entornos más diversos, inclusivos y equitativos.
Sensibilizaciones
Con momentos únicos de enorme aprendizaje e intercambio, que combinan profundidad y ligereza, aportamos en las sensibilizaciones temas personalizados y construidos en función del escenario y del público atendido.
Nuestros clientes
Nuestros casos
B4People está aquí para la gente, está aquí para los talentos, está aquí para las opciones.
Testimonios
Adriana Alencar
Vicepresidente de RRHH en Mosaic Fertilisers
"Diversidad & Inclusión son temas que me apasionan y tuve el honor de estar en un grupo de ejecutivos que recibimos mentoring de Ana Bavon, de una manera clara y fluida. Ana con su delicadeza y profesionalidad, nos condujo a través de conceptos fundamentales para el desarrollo de un liderazgo inclusivo. Me gusta el enfoque que mezcla historia, teoría y práctica, haciéndonos reflexionar sobre nuestro posicionamiento y responsabilidad, no sólo en el contexto individual y organizacional, sino también en la sociedad. Además, su consultoría se ha extendido a la formación de nuestro comité de diversidad, fomentando aún más el compromiso de los participantes con nuestras iniciativas de D&I."
Kleber Carvalho
LATAM DEI Manager en Bayer
"B4P es una de las únicas consultoras del mercado que con gran profundidad y escucha activa consigue adaptar sus productos a la madurez de la agenda en la organización, aportando un enfoque DE&I como valor para que la organización entregue sus resultados de negocio y ESG, así como conectando todas las acciones a una estrategia que realmente impacte y transforme la cultura a un lugar donde cada uno pueda ser quien es ¡y sea valorado por ello!"
Lívia Pereira
Líder DEI en Werfen
"El Censo realizado por B4People fue sumamente importante para identificar puntos a mejorar como organización, trazar nuevos objetivos centrados en el tema IED, así como conocer mejor el perfil de las personas de Werfen"
Barbara Soalheiro
Fundador de la empresa Mesa
"El trabajo integrado y sistémico de B4People nos ayudó a identificar los puntos de inflexión que nos estaban alejando de la oportunidad de que cada uno estuviera trabajando a su mejor potencia. El diagnóstico de cultura nos permitió mirar y establecer un formato de trabajo de mentoring ejecutivo con Ana Bavon muy cercano y centrado en ejercer el liderazgo de quienes sienten los dolores y las delicias del propio negocio. Siento que pude aprovechar mucho de lo mejor que B4People tiene para ofrecer, es una alegría compartir con el mundo el trabajo que B4People ha hecho con Mesa. "
George Xavier
Líder DEI en Pinheiro Neto Advogados
"B4Peolple aporta como diferencial una perspectiva empresarial importante en la discusión sobre diversidad, equidad e inclusión y en todo el contexto ESG, además de trabajar con premisas de gestión de proyectos, que son esenciales para acciones estructurales. Sin hablar del enfoque de Ana, que es sensacional. Estos diferenciales son importantes para facilitar y también hacer tangibles las formas en que las empresas pueden actuar en el tema.
B4Progress
Entorno virtual de aprendizaje exclusivo de B4People, con contenidos relevantes, actuales y de autor. Un beneficio educativo para promover en tu equipo el compromiso de construir futuros posibles, equitativos e inclusivos dentro y fuera de la organización.
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"En los dos últimos años, la agenda ESG ha ganado relevancia a un ritmo bastante interesante. Con la crisis desencadenada por el acontecimiento pandémico, el establecimiento de una agenda empresarial que dé tangibilidad a la inmaterial ESG se ha convertido en un tema central en los debates de los consejos de administración y los comités ejecutivos" [...].
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