Qué hacemos

Operamos

en 3 frentes

Evaluar los riesgos para los derechos humanos, poner en práctica diligencia debida o supervisar continuamente las acciones del pilar social de la organización, el equipo de B4People puede apoyarle en cada etapa de su viaje. Todo nuestro trabajo se rige por los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos aplicados a las empresas (UNGP).

01.

gente
  • Desarrollo ejecutivo
  • Programas de discriminación positiva
  • Pilares de alfabetización de la diversidad
  • Censo diagnóstico de demografía, cultura y seguridad psicológica
  • Creación de equipos
  • Educación corporativa
  • Revisión de las políticas de prestaciones, gestión de la carrera profesional y procesos de sucesión

02.

empresa
  • Planificación estratégica y gobernanza en materia de derechos humanos y objetivos ESG
  • Elaboración de manuales, cartillas, políticas y materiales específicos
  • Informes GRI centrados en la materialidad del impacto social y los derechos humanos
  • Definición de temas materiales basada en GRI 2021

03.

riesgo
  • Diagnóstico ESG basado en la norma ABNT
  • Seguimiento de los ODS
  • Matriz de riesgos ESG
  • Matriz de riesgos para los derechos humanos
  • Control de indicadores y objetivos ESG
  • Análisis de riesgos ESG y derechos humanos
  • Consultoría de nivel C y tutoría de ejecutivos

"Para avanzar con mayor eficacia es necesario intervenir en los tres frentes simultáneamente.
Aquí es donde ESG lidera la agenda de Derechos Humanos y Empresa, proporcionando un marco para un crecimiento sostenible inclusivo que se mida no solo por la rentabilidad, sino por cómo contribuye a la regeneración del planeta y al desarrollo de la sociedad"Ana Bavón.

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