Qué hacemos

Operamos

en 3 frentes

Evaluar los riesgos para los derechos humanos, poner en práctica diligencia debida o supervisar continuamente las acciones del pilar social de la organización, el equipo de B4People puede apoyarle en cada etapa de su viaje. Todo nuestro trabajo se rige por los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos aplicados a las empresas (UNGP).

01.

gente

Desarrollo ejecutivo
Programas de discriminación positiva
Pilares de alfabetización de la diversidad
Censo diagnóstico de demografía, cultura y seguridad psicológica
Creador de equipos
Educación corporativa
Revisión de las políticas de prestaciones, gestión de la carrera profesional y procesos de sucesión

02.

empresa

Planificación estratégica y gobernanza en materia de derechos humanos y objetivos ESG
Elaboración de manuales, cartillas, políticas y materiales específicos
Informes GRI centrados en la materialidad del impacto social y los derechos humanos
Definición de temas materiales basada en GRI 2021

03.

riesgo

Diagnóstico ESG basado en la norma ABNT
Seguimiento de los ODS
Matriz de riesgos ESG
Matriz de riesgos para los derechos humanos
Control de indicadores y objetivos ESG
Análisis de riesgos ESG y derechos humanos
Consultoría de nivel C y tutoría de ejecutivos

"Para avanzar con mayor eficacia es necesario intervenir en los tres frentes simultáneamente.
Aquí es donde ESG lidera la agenda de Derechos Humanos y Empresa, proporcionando un marco para un crecimiento sostenible inclusivo que se mida no solo por la rentabilidad, sino por cómo contribuye a la regeneración del planeta y al desarrollo de la sociedad"Ana Bavón.

Hable con nuestro equipo

Escríbanos y cuéntenos cuáles son sus planes, juntos encontraremos las mejores estrategias para avanzar en la transformación cultural de su organización.

Ven con nosotros a abrir caminos más ligeros.