O que fazemos
Atuamos
em 3 frentes
Para avaliar riscos de Direitos Humanos, operacionalizar due diligence ou monitorar, continuamente, as ações do pilar Social da organização, a equipe da B4People pode apoiar em todas as etapas da sua Jornada. Todo o nosso trabalho é direcionado pelos Princípios Orientadores sobre Direitos Humanos das Nações Unidas aplicado às empresas (UNGPs).
01.
pessoas
- Desenvolvimento Executivo
- Programas de Ação Afirmativa
- Letramentos pilares da diversidade
- Censo Diagnótico de Demografia, Cultura e Segurança Psicológica
- Team Building
- Educação Corporativa
- Revisão de políticas de benefícios, gestão de carreiras e pipelines de sucessão
02.
negócios
- Planejamento estratégico e Governança em metas de Direitos Humanos e ESG
- Desenvolvimento de manuais, cartilhas, políticas e materiais específicos
- Relatórios GRI com foco em materialidade de impacto social e Direitos humanos
- Definição de Temas Materiais Baseadano GRI 2021
03.
risco
- Diagnóstico ESG baseado na norma ABNT
- Acompanhamento de ODS
- Matriz de Riscos ESG
- Matriz de riscos de Direitos Humanos
- Controle de Indicadores e Metas ESG
- Análises de Risco ESG e Direitos Humanos
- Consultoria e mentoria executiva para C-Level
“Para avançar de forma mais eficaz é preciso realizar intervenções em todas estas três frentes simultaneamente. É aqui que o ESG protagoniza a agenda dos Direitos Humanos e Empresas, fornecendo uma estrutura para o crescimento sustentável inclusivo que é medido não apenas pela rentabilidade, mas pela forma como contribui para a regeneração do planeta e desenvolvimento da sociedade.”
Ana Bavon
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Escreva para nós e nos conte quais são seus planos, juntos encontraremos as melhores estratégias para avançar na transformação cultural da sua organização.
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