Inclusive Leadership Mindset Alpargatas
O CLIENTE
Consolidada no setor industrial, com marcas como Havaianas e Osklen, a Alpargatas tem como objetivo ser reconhecida como “o melhor lugar para todos trabalharem” e tem trabalhado de forma expressiva na área de DE&I para que isso aconteça. De maneira estruturada, tem realizado ações estratégicas e interconectadas para o avanço de sua organização através de seus colaboradores.
O Desafio
Além das estratégias estruturantes para a cultura organizacional, a Alpargatas entende a importância de educar para avançar e, de forma cascateada, a importância do trabalho ser iniciado a partir da Alta Liderança, sabendo do seu papel de embaixadores da cultura.
Para a B4People foi feito um desafio: realizar um trabalho minucioso de investigação e letramento profundo com o corpo executivo, abordando DE&I sob o contexto mercadológico e como conectá-lo ao que traduz as exigências dos stakeholders da organização.
Resultado
- Compreensão por parte do time de executivos sobre intencionalidade, interseccionalidade e seus papéis enquanto alta liderança para a estruturação de uma cultura inclusiva.
- Aumento expressivo de mulheres na Alta liderança
entregas
DEPOIMENTO
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