Programa de Trainees Liderança Negra Bayer
O CLIENTE
“Se é Bayer, é bom”, você já deve ter escutado esse slogan por aí e no que tange saúde e agricultura a Bayer está presente em casas do mundo todo. Atuando nas áres de Consumer Healt, Crop Science e Farma, a Bayer é uma das maiores indústrias químicas do Brasil e do mundo.
O Desafio
A Bayer tinha como principal objetivo promover maior diversidade racial em seus cargos de liderança, para que a realidade da companhia reflitisse a composição demográfica do país. A partir disso a melhor e mais ágil estratégia econtrada foi, em 2020, lançar o seu primeiro Programa de Trainees Exclusivo para pessoas negras, composto por 19 pessoas.
A B4People teve como principais missões:
- Preparar os gestores para o exercício de uma liderança inclusiva, treinando comportamentos e vieses.
- Preparar os 19 profissionais negros para assumirem posições de liderança na companhia, através do desenvolvimento de processos de avaliação de performance, letramento, desenvolvimento de power skills, formação de networking e transferência de conhecimento, combatendo as barreiras sistêmicas enfrentadas por pessoas negras no ambiente organizacional.
Resultado
- Aumento do número de pessoas negras no nível 2 e 3 de liderança.
- Design de um processo de avaliação e promoção mais equânime e inclusivo.
- Aumento da notoriedade do programa de trainees, garantindo em 2023 o maior programa de trainees da historia da Bayer, com 33 novas posições.
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DEPOIMENTO
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